会社を知る 研修制度

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  • STEP
    01

    新入社員研修

    入社してから約2週間、座学でビジネスマナーや会社の基礎を学びます。その後は約4ヶ月間、各部署で実践を通じて月島食品の仕事への理解を深めていただきます。

  • STEP
    02

    2年目研修

    同期とお互いの成長や現状を共有しながら、これからのキャリアや会社の未来に向けて「自分らしく働く姿」を描いていただきます。

  • STEP
    03

    昇格者研修

    キャリアの考え方を見つめ直し、自分自身の強みや目指す方向性を整理しながら、主体的にキャリアを築いていただきます。

  • STEP
    04

    若手スキルアップ研修

    コミュニケーション力やロジカルシンキングを身につけ、仕事の進め方や効率を高めるスキルを実践的に学んでいただきます。

  • STEP
    05

    係長登用候補者研修

    係長としての役割を理解し、部下育成に必要なコーチングスキルなどを学ぶことで、リーダーとしての第一歩を支援します。

  • STEP
    06

    課長登用候補者研修

    課長として求められる役割やマネジメントの基本、管理会計などを学び、新たなステージで活躍できる力を身につけていただきます。